SCFP 1340

COMMISSION SCOLAIRE DE PORTNEUF

 


 


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Bonne rentrée!

Votre exécutif souhaite vous souhaiter une très belle année scolaire 2018-2019. Nous vous rappelons qu’il y a présence au bureau syndical les mardi, mercredi et jeudi, ne vous gênez pas pour communiquer avec nous en cas de besoin.

 


1340-CPSS                                                                          

Mai 2018

Madame, Monsieur,

Nous sommes heureux de vous rappeler notre partenariat avec SSQ Assurance. Profitez des privilèges exclusifs offerts aux membres du SCFP, section locale 1340. Cette entente s’applique à vous, à votre famille immédiate vivant sous le même toit ainsi qu’aux membres retraités.

Offre exclusive à notre groupe :

18 % de rabais sur votre assurance auto et 10 % de rabais sur votre assurance habitation

• Une assurance de prise en charge pour le paiement de vos primes en cas d’invalidité totale, grève ou lock out

• Le plan d’assistance Bien protégé sans frais supplémentaires, incluant l’assistance routière 24 h*, en combinant vos assurances auto et habitation

De plus, bénéficiez des avantages d’être assuré à la bonne place :

Aucun ajout de système de surveillance électronique à votre véhicule pour économiser et payer selon votre kilométrage

• Des économies additionnelles en assurant plus d’un véhicule*

• Un rabais supplémentaire sur chacun de vos contrats en combinant vos assurances auto et habitation

• Un rabais de 60 $ en effectuant une soumission auto en ligne et un rabais de 60 $ en effectuant une soumission habitation en ligne**

• Vos contrats d’assurance simplifiés et accessibles en tout temps! Découvrez votre Espace client. Inscrivez-vous dès maintenant à espace-client.ssq.ca.

Appelez SSQ dès maintenant au 1 866 777-2886 ou demandez une soumission en ligne à ssq.ca/groupes.

En espérant que ces privilèges puissent vous être profitables, nous vous prions d’agréer nos sincères salutations.

Votre exécutif syndical

Certaines conditions et limitations s’appliquent. SSQ, Société d’assurance-vie inc. est l’assureur de ce produit et SSQ, Société d’assurance inc. agit à titre d’administrateur.

* Certaines conditions, restrictions ou exclusions peuvent s’appliquer.

** Certaines conditions, restrictions et exclusions s’appliquent. Économie applicable sur les nouvelles polices auto ou habitation (propriétaire occupant).

                                                                                                             


LORS DE L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DU 5 JUIN 2018, NOUS AVONS SOULIGNÉ LE DÉPART À LA RETRAITE DE NOTRE CONSEILLÈRE DEPUIS 22 ANS, MME LOUISE FISET. UN GROS MERCI POUR TOUT TON DÉVOUEMENT.

NOUS AVONS PROFITÉ DE CETTE SOIRÉE POUR PRÉSENTER NOTRE NOUVEAU CONSEILLER, M. FRANCIS GERVAIS. NOUS LUI SOUHAITONS LA BIENVENUE.

 


 

 

BONNE RETRAITE À NOTRE CONSEILLÈRE SYNDICALE!

 

Nous désirons vous informer du départ à la retraite de notre conseillère syndicale, Louise Fiset, au début d'avril prochain. Nous la remercions pour toutes ces années de bons conseils et de disponibilités. Ce fut un plaisir de travailler avec elle.

 

 
 

RENCONTRE AVEC LE DÉPUTÉ M. MICHEL MATTE

 

 

 

Rencontre avec le député de Portneuf Monsieur Michel Matte, le lundi 19 juin 2017 à 11 :00

 

 

"Isabelle Paulin, présidente du Syndicat de l'enseignement de Portneuf, Pierre Bélanger, président du Syndicat du personnel professionnel de la région de Québec et Louise Paquin, présidente du Syndicat du personnel de soutien de la Commission scolaire de Portneuf, ont rencontré Monsieur Michel Matte, député de Portneuf, pour lui faire part de leur désaccord avec les publicités sur le Plan économique du Québec du gouvernement.  Ils en ont profité pour aborder différents sujets comme le manque de services aux élèves, les écoles privées et les programmes particuliers, la sous-traitance...  Une première rencontre intéressante!"

 

 


ENTENTES DE PRINCIPE

 

 

 

 

 

 

 

 

Les ententes de principes conclues entre Québec et le front commun intersyndical quant au renouvellement des conventions collectives du secteur public et celle de la table sectorielle, conclue en novembre dernier, sont maintenant disponibles pour consultation.

Le calculateur de l'effet de la relativité sur l'échelle salariale produit par la FTQ est maintenant disponible à l'adresse suivante :

 

http://relativite.org/

 

Entente table centrale


Entente table sectorielle

 


LES SYNDIQUÉS FTQ EN ÉDUCATION ONT ENTÉRINÉ LES ENTENTES DE PRINCIPE

La totalité du personnel s’est prononcé dans le cadre d’une tournée d’assemblées générales tenues entre le début de janvier et la mi-février 2016. Toutes les sections locales ont voté en faveur des ententes survenues à la table sectorielle le 8 décembre 2015 puis à la table centrale le 17 décembre 2015. Les syndiqués concernés à la FTQ comptent plus de 17 800, dont près de 10 100 membres du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), environ 6 500 membres du Syndicat des employées et employés professionnels-les et de bureau (SEPB) et près de 1 200 membres de l’Union des employés et employées de service (UES-800). La nouvelle convention collective prendra effet du 1er avril 2015 au 31 mars 2020.

 

Le règlement salarial prévoit un montant forfaitaire de 1 % en 2015 et des augmentations salariales de 1,5 % en 2016, 1,75 % en 2017 et 2 % en 2018. En 2019, les travailleuses et les travailleurs obtiendront une hausse salariale moyenne de 2,4 % en raison de l’entente sur la relativité salariale. C’est plus de 90 % des emplois qui auront une majoration de plus de 2 % grâce à cette restructuration salariale, et ce, dès le 2 avril 2019. Un montant forfaitaire supplémentaire de 0,5 %, applicable à tous, a également été obtenu. Les gains en rémunération obtenus aux tables sectorielles du Front commun représentent quant à eux1, 1 % de la masse salariale.

 

« Nous nous sommes mobilisés massivement pour avoir l’appui de la population et déjoué les plans d’austérité du gouvernement. Malgré le risque d’une loi spéciale, nous avons poussé à l’extrême limite le processus de négociation. Nous sommes satisfaits des gains appréciables que nous avons négociés », ont déclaré Marie-Josée Alvarez, vice-présidente du secteur éducation du SCFP, Simon Berlin, directeur exécutif du SEPB et Raymond Larcher, président de l’UES-800.

 

Les représentants du SCFP, du SEPB et de l’UES-800 ont aussi réitéré leur certitude que les augmentations négociées à la table centrale devront s’appliquer pleinement à tous les groupes du secteur parapublic ayant des clauses remorques.

 


 

 

 

 

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